Apprendre ou à laisser
Et si l’apprentissage était au coeur de votre solution ?
Le but de cette formation est d’apprendre à mieux travailler et à ancrer sa posture de “chef d’entreprise” en se basant sur 3 axes fondamentaux :
Pourquoi suivre cette formation ?
Apprendre ou à Laisser ® c’est un concept de base qui vous permet de vous former autour de 3 axes fondamentaux :
Ces formations sont conçues pour être centrées sur vous, vos besoins, vos enjeux et vos problématiques. Ce n’est pas que de la livraison e contenu, mais bien une vraie expérience dynamisante, ressourçante et enrichissante.
La formation de groupe dédiée aux équipes de vendeurs ou de commerciaux dans le secteur des métiers de services (en relation directe avec les clients).
Au même titre que la formation “vendeur 3.0” ce programme vise au développement des compétences managériales dans une posture résolument moderne, celle de “manager-coach”.
L’art de poser les bons mots, au bon endroit et au bon moment.
Accompagner le changement avec les bons outils vous permettant de bâtir un plan concret en fonction de votre contexte, de la culture de votre entreprise et de vos intentions.
Je mets à votre service toutes mes compétences pour faire de ces programmes de réels enrichissements. Mes formations & certifications se trouvent ici.
Découvrez “Croire ou l’art de savoir motiver”, la conférence MADE IN Apprendre ou à Laisser ® pour libérer de nouveaux champs d’actions.
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