Apprendre ou à laisser
L’apprentissage est toujours une solution pour se préparer à demain
Depuis 2016 notre O.F accompagne le personnel opérationnel de l’aéroport de Toulouse-Blagnac
Les objectifs pédagogiques de cette formation sont d’apprendre à mieux travailler et à ancrer votre posture de “chef d’entreprise” en vous basant sur 3 axes fondamentaux :
Les objectifs opérationnels (Pourquoi suivre cette formation ?)
2 niveaux : Fondamentaux / Experts
Apprendre ou à Laisser ® c’est un concept de base qui vous permet de vous former autour de 3 axes fondamentaux :
Ces formations sont conçues pour être centrées sur vous, vos besoins, vos enjeux et vos problématiques. Ce n’est pas que de la livraison e contenu, mais bien une vraie expérience dynamisante, ressourçante et enrichissante.
La formation de groupe dédiée aux équipes de vendeurs ou de commerciaux dans le secteur des métiers de services (en relation directe avec les clients).
Au même titre que la formation “vendeur 3.0” ce programme vise au développement des compétences managériales dans une posture résolument moderne, celle de “manager-coach”.
L’art de poser les bons mots, au bon endroit et au bon moment.
Accompagner le changement avec les bons outils vous permettant de bâtir un plan concret en fonction de votre contexte, de la culture de votre entreprise et de vos intentions.
Je mets à votre service toutes mes compétences pour faire de ces programmes de réels enrichissements. Mes formations & certifications se trouvent ici.
Découvrez “Croire ou l’art de savoir motiver”, la conférence MADE IN Apprendre ou à Laisser ® pour libérer de nouveaux champs d’actions.
Consulting Genesis – NDA : 76 310 824 631
En cours de certification QUALIOPI
89% de taux de satisfaction de l’ensemble nos 180 stagiaires en 2019
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