Apprendre ou à laisser®

Apprendre ou à laisser

Notre organisme de formation

Nous cernons les enjeux, les challenges et les difficultés qui peuvent être inhérents au monde professionnel. Les expériences et les apprentissages ont permis à Genesyou de prendre le recul sur le parcours que peut avoir une entreprise. C’est en cela que la formation Apprendre ou à laisser® traite des axes indispensables à la performance et la pérennité.

Cette formation est une sélection d’experts qui, chacun dans leur spécialité :
• Poussent à une réflexion nouvelle
• Permettent de se confronter à la responsabilité et à l’autonomie en entreprise
• Livrent des outils concrets
• Aident à la prise de décision

Quels sont les modules traités ?

  • Communication
  • Relation clients
  • Définition des objectifs
  • Gestion des équipes
  • Alignement du dirigeant
  • Décloisonnement des conflits

Apprentissage + prise de conscience + lâcher prise
= Apprendre ou à laisser ®

Comment apprendre ?

Nos modules d’enseignement s’accompagnent d’ateliers participatifs. Nous faisons de l’intelligence collective un atout d’Apprendre ou à laisser®.

  • Faire de l’échange et de l’interactivité des leviers de réflexions
  • Créer une dynamique de groupe qui répond à des questionnements
  • Pousser chacun à trouver sa place dans un ensemble.

Cette combinaison de « j’apprends et je fais » permet de construire un schéma de réussite.

«Communiquer suppose aussi des silences, non pour se taire, mais pour laisser un espace à la rencontre des mots»
Jacques Salomé

Un exemple de programme

Quelque chose à nous raconter ?

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